Schreiben ist meine Leidenschaft.
Seit meiner Dissertation schreibe ich gerne Fachbeiträge: für wissenschaftliche Publikationen, Wirtschaftszeitschriften und die Tagespresse. Mein Ziel ist es, betriebswirtschaftliche Themen so aufzuarbeiten, dass sie beim Leser ankommen und in der Praxis umsetzbar sind.
Gerne sende ich Ihnen einzelne Beiträge zu.
Werfen Sie einen Blick in meine Bücher:
Felden, B., Graffius, M. (im Druck) Unternehmensbewertung von KMU – vom Startup bis zum Familienunternehmen, 250 Seiten, Gabler-Springer
Felden, B., Rüsen, T., Wirtz, M. Peyerl, C (2023) Kompetenzbeurteilung in Unternehmerfamilien – die Entwicklung der NextGen fördern, ISSN (Print) 2626-3424
Ulrich, J. Gubela, R., Schildhauer, I., Graffius, M., Felden, B. (2023) Nachfolge im Planungsbüro – Perspektiven Informationen Hilfen
Graffius, M. in: Hrsg. Felden, B. (2022) Nachfolgen in Architektur- und Planungsbüros – Auswertung einer empirischen Befragung von Abgebenden und Übernehmenden
Felden, Graffius (2021) Guidebook to Support the Succession & Transfer of Small and Medium-Sized Businesses in European Regions (open access)
Felden, Hack, Hoon (2020) Fallstudien zum Management von Familienunternehmen, Gabler Verlag, Wiesbaden
Felden, Graffius (2019) Unternehmensnachfolge in Deutschland 2019 (ISBN 978-3940989-37-6)
Felden, Schirrmeister et al (2019) Familie-Unternehmen-Zukunft (ISBN 978-3-940989-369)
Felden, Hack, Hoon (2019) Management von Familienunternehmen, Gabler Verlag, Wiesbaden (2. Auflage)
Felden, Graffius et al (2016) Markenführung und Innovationen im deutschen Mittelstand (ISBN 978-3940989-24-6)
Felden (2015) Benchmark Familienunternehmen (ISBN 978-3940989-29-1)
Felden, Zifonun (2012) MINA – Potentialanalyse von Migrant/innen zur Lösung der Nachfolgelücke im deutschen Mittelstand (ISBN 978-3-940989-06-2)
Müller, Felden et al (2011) Der Generationswechsel im Mittelstand im demografischen Wandel. Mecke Druck, Duderstadt
Felden, Pfannenschwarz (2008) Unternehmensnachfolge, Oldenbourg Verlag München
Felden, Klaus (2007) Nachfolgeregelung, Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart (2. Auflage)
Felden (2004) RatingCheck – Unternehmensführung, Sparkassenverlag Stuttgart
Felden (2004) RatingCheck – Planung und Steuerung, Sparkassenverlag Stuttgart
Felden (2003) Geschäftserfolg durch Controlling, Sparkassenverlag Stuttgart
Felden (1989) Die Unternehmensbewertung im Zugewinnausgleich – Konsumwertmethode (Dissertation), Luchterhand Verlag Neuwied
Meine beruflichen Erfahrungen in Buchbeiträgen:
Felden, Wirtz, Rüsen (im Druck) Assessments in Unternehmerfamilien: Vom Sinn oder Unsinn, das eigene Kind zu prüfen. In: Rüsen/Heider: Aktive Eigentümerschaft in Familienunternehmen, 2. Auflage.
Felden (2021) Integriertes wert(e)orientiertes Strategiemanagement. In: EQUA-Stiftung: Unternehmerfamilien, ISBN 978-3-937960-43-2
Felden, Wirtz, Rüsen (2020) Assessments in Unternehmerfamilien: Vom Sinn oder Unsinn, das eigene Kind zu prüfen. In: Rüsen/Heider: Aktive Eigentümerschaft in Familienunternehmen, ISBN 978-3-503-19476-6
Felden, Hammes (2019): Unternehmensnachfolge. In: Nachschrift der Tagung für Familienunternehmen, ISBN 978-3-937960-35-7
Felden, Marwede (2018): Family Business Governance –Wie Familienunternehmen langfristig verantwortungsvolles Handeln sicherstellen. In: Altenburger, Schmidpeter (Hrsg.) CSR und Familienunternehmen, ISBN 978-3-662-55617-7
Felden (2018): Persönlichkeitsentwicklung als Nachfolger – oder: Kann man Nachfolger züchten. In: Ebel, Rau, Zinkann (Hrsg.) Festschrift für Peter Mey: Familienunternehmen – gestern heute morgen, Print-ISBN 9783867746014
Felden (2016) Controlling muss mitwachsen. In: Fahrenschon, Kirchhoff, Simmert (Hrsg.) Mittelstand – Motor und Zukunft der deutschen Wirtschaft, ISBN 978-3-658-09048-7
Felden (2016) Familienunternehmen managen heißt Unternehmerfamilien managen. In: Deutsche Oppenheim Family-Office AG
Felden (2015) Unternehmensnachfolge. in: Markus Gerhard (Hrsg.) Strukturierte Vermögensnachfolge 2. Auflage, Frankfurt School Verlag, Frankfurt
Felden (2014) Beiräte in Familienunternehmen in: Hoffmann, Schlüter (Hrsg.) ISM Jahrbuch Accounting, Taxation & Law 2014
Felden (2013) Familienunternehmen managen heißt Unternehmerfamilien managen. in: Hoffmann, Schlüter (Hrsg.) ISM Jahrbuch Accounting
Felden (2012) Auswahl eines familieninternen Nachfolgers. in: Unternehmensnachfolge im Mittelstand, Frankfurt School Verlag, Frankfurt, ISBN-13: 9783956470776
Felden, Klaus (2009) Unternehmensnachfolge in der Praxis. in: Gerhard, Münch (Hrsg.) Strukturierte Vermögensnachfolge, Frankfurt School Verlag, Frankfurt
Felden (2007) Das Rating der Sparkassen: Basis für ein umfassendes Stärken-Potenzial-Profil mittelständischer Unternehmen. in: Haasis, Fischer, Simmert (Hrsg.) Mittelstand hat Zukunft – Praxishandbuch für eine erfolgreiche Unternehmenspolitik, Gabler Verlag Wiesbaden
Felden, Menke (2006) Mitarbeiterführung in Familienunternehmen – Zwischen Patriarchat und Mitarbeiterbeteiligung. in: Böllhoff, Krüger (Hrsg.) Dynamische Balance – Erfolgstreiber mittelständischer Familienunternehmen, Schäffer Poeschel Verlag Stuttgart
Felden (2006) Unternehmensverkauf – Marketing in eigener Sache. in: Krüger, Klippstein, Merk, Wittberg (Hrsg.) Praxishandbuch des Mittelstands, Gabler Verlag Wiesbaden
Felden (2006) Geregelte Nachfolge im Ratingprozess – eine Standortbestimmung aus der Beratungspraxis. in: Achleitner, Everling, Klemm (Hrsg.) Nachfolgerating, Gabler Verlag Wiesbaden
Felden (2005) Strategien für Nachfolger. in: von Windau u.a. (Hrsg.) Handbuch der Unternehmensberatung, Erich Schmidt Verlag
Felden (2005) Unternehmensbewertung und -finanzierung im Rahmen einer Übernahme. in: Brost, Faust (Hrsg.) Unternehmensnachfolge im Mittelstand, Bankakademie Verlag GmbH Frankfurt
Felden (2004) Mittelstandsinitiativen. in: Keller, Duttenhöfer (Hrsg.) Handbuch Vertriebsmanagement Finanzdienstleistungen, Fritz Knapp Verlag
Felden (1989) Umgang mit Tabuthemen. in: Sobanski, Gutmann (Hrsg.) Erfolgreiche Unternehmensnachfolge: Konzepte – Erfahrungen – Perspektiven, Gabler Verlag Wiesbaden
Felden (1997) Zukunftssicherung des Handwerks durch Generationswechselmanagement. In: Deutsches Handwerksinstitut (Hrsg.) Unternehmenssicherung durch Generationswechselmanagement im Handwerk
Felden (1997) Der Vater erstellt´s – der Sohn erhält´s – beim Enkel zerschellt´s. in: Deutsches Hygiene-Museum Dresden (Hrsg.) Alt & Jung – Das Abenteuer der Generationen
Beiträge Peer-reviewed:
Graffius, M., Gubela, R., Felden, B., Wolff, S. (April 2024) First offer Pricing in small and medium sized firm sales: Developing a scale for Practitioners. in: Journal of the International Council for Small Business
Graffius, M., Gubela, R., Felden, B., Wolff, S. (April 2024) Distangling owners determinants of the first offer Price for valuating small and medium sized enterprises. in: Journal of Small Business Management
Graffius, M., Felden, B., Ulrich, J., Gubela, R. (3/2023) Perspektivwechsel: Validierung von Bewertungsmultiplikatoren für KMU in Deutschland. in: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship / Themenheft Cultural and Creative Entrepreneurship ISSN 1860-4633
Ruf, Graffius, Wolff, Moog, Felden (10-2020) Back to the Roots: Applying the Concept of Individual Human Values to Understand Family Firm Behavior. in: Family Business Review
Felden, Fischer, Graffius, Marwede (1-2016) Illustrating complexity in the brand management of family firms. in: Complexity in Entrepreneurship, Innovation and Technology Research – Applications of Emergent and Neglected Methods.
Moog, Felden (1-2011) Does bank perception of abilities and human capital affect access to loans for business successors? In: Internat. Journal of Entrepreneurship and Small Business (IJESB) Volume 14
Moog, Felden (2-2009) Humankapital als Zugangsfaktor zur Finanzierung von Unternehmensnachfolgen. in: ZfB Special Issue: Management von Familienunternehmen